Start alleen wanneer voldoende capaciteit in de gekozen periode beschikbaar is.
Plan op wat er straks echt beschikbaar is.
Resourceplanning gaat niet alleen over namen op een planning. CapacityOne laat zien hoeveel uren per medewerker of team beschikbaar blijven nadat Run, bestaande projecten en andere aanvragen zijn meegenomen.
Omdat een planning alleen betrouwbaar is als bestaande belasting al is meegerekend.
Veel planningen tonen beschikbaarheid op basis van contracturen of losse projecttoewijzingen. Daardoor lijkt er ruimte te zijn die in werkelijkheid al nodig is voor Run, beheer of andere projecten.
Contracturen zijn niet hetzelfde als uren die nog vrij zijn voor nieuwe projecten.
Als vraag en bestaande belasting niet samenkomen, ontstaat het knelpunt pas nadat de planning al is toegezegd.
Bij iedere wijziging moeten meerdere lijsten, planningen of gesprekken opnieuw op elkaar worden afgestemd.
CapacityOne brengt Run, bestaande projecten en nieuwe resourcevraag samen in hetzelfde capaciteitsbeeld.
Wat verandert er als je vooruit plant met echte beschikbare uren?
Zie per medewerker hoeveel capaciteit werkelijk overblijft.
Gebruik beschikbare uren, bestaande inzet en nieuwe resourcevraag om een uitvoerbare planning op te bouwen.
HR Services
Resourceplanning wordt pas waardevol als je eerder kunt bijsturen.
CapacityOne maakt van beschikbare uren stuurinformatie in plaats van een inschatting achteraf.
Zie vooraf wanneer gevraagde uren groter zijn dan wat een medewerker of team nog vrij heeft.
Beoordeel wijzigingen tegen hetzelfde capaciteitsbeeld in plaats van meerdere losse planningen.
Maak duidelijk welke werkzaamheden uitvoerbaar zijn en waar een andere planning of prioriteit nodig is.
Vooruitkijken naar vraag, inzet en beschikbare uren.
Resourceplanning is het vooruit plannen van medewerkers en capaciteit over werkzaamheden en periodes. Een bruikbare planning houdt niet alleen rekening met contracturen, maar ook met Run, bestaande projecten en andere commitments.
CapacityOne helpt organisaties de beschikbare capaciteit per medewerker of team zichtbaar te maken en nieuwe resourcevraag daar direct tegen af te zetten. Zo ontstaat een planning die beter aansluit op wat werkelijk uitvoerbaar is.
Wat is het verschil tussen resourceplanning en capaciteitsplanning?
Resourceplanning kijkt naar de inzet van mensen en rollen op werkzaamheden. Capaciteitsplanning kijkt breder naar hoeveel capaciteit een organisatie of team beschikbaar heeft ten opzichte van de totale vraag.
Waarom zijn contracturen geen beschikbare uren?
Omdat een deel van de contracturen al nodig is voor Run, beheer, bestaande projecten of andere werkzaamheden. Alleen het resterende deel is werkelijk beschikbaar voor nieuwe inzet.
Kan CapacityOne tekorten vooraf zichtbaar maken?
Ja. Nieuwe resourcevraag kan worden afgezet tegen de capaciteit die na bestaande belasting nog beschikbaar is. Daardoor zie je vóór de toewijzing waar vraag en aanbod niet op elkaar aansluiten.
Zie eerder waar je planning niet meer past.
We bekijken hoe capaciteit nu wordt gepland en waar Run, projecten en nieuwe vraag elkaar in de praktijk raken.